如 何 与 上 司 相 处（上）

有一种虫，叫龙。你可以驯服它，靠近它，甚至驾驭它。但是，在龙的喉咙下端长有约一尺长的逆鳞。你可千万别去碰触那逆鳞，否则，它会咬你，甚至咬死你。

为官者，按其官阶之大小长有长短不等的逆鳞。审视一下你的各级上司，他们是否长有逆鳞？

能听取并采纳别人意见者，为“聪”；能分析并正视自己的才与贤者，为“明”。你聪明吗？

凡聪明者，皆能与上司处好关系。古人曰：伴君如伴虎。与上司相处，稍有不慎便会影响自己的前途。能正确处理好与顶头上司的关系者，少之又少。因成功者寡，忧郁者众。由此看来，往往自诩聪明者，并非真正地聪明；自诩有贤才者，也仅是有才无贤罢了。

当今，年轻的富二代或与之有特殊关系者正在逐步执掌各级权力。此所谓“朝中无人莫做官”。屈原曰:“为君（王）者，贤才与否并不重要，重要的是要有鉴别其下属有无贤才的能力，并正确地使用其贤才。”如果把你的顶头上司比作君（王），那么，你就不要单纯地分析其专业技能之长短，身份之贵贱，或学历之高低，而要看重其鉴别和使用贤才的能力，也即领导能力。对没有领导能力的上司，你可以选择离开或调动。与有领导能力的上司相处，言语和保密与否就显得尤为重要了。此所谓“福从口来，祸也从口出”也。

那么，我们该如何与各级上司相处呢？

如果你在雕镂文字，技术管理，经济管理或人事管理等方面有所长，这是你的才。利用其才，你在工作中就自然会产生一些想法或好的计策。汇集想法与计策，有志之人多半都打算诉与上司。也许，上司正打算就此方面的事问计于你。这时，你该如何应对？

首先，在言语方面，把你想要说的向上司说清楚，不难；让上司明白你所说的意思，不难；用精美的言辞表达出你滔滔不绝的意见，也不难。难，就难在你如何才能深知上司的心意，并用你所说的暗中巧妙地与其心意相吻合。

对于心志远大的上司，你却与之谈私利，那么表明你未能领会上司的高情，上司必定会认为你卑贱而疏远你；对于贪私利的上司，你却与之谈远大的志向，高尚的情操，那么这是说者无心，听者无意，必是无用之谈；对于心想私利，故作清廉的上司，你与之谈鸿鹄之志，那么，上司表面上会接受你的意见，而实际上会疏远你；对于心爱私利而表面为名节高尚的上司，你与之谈私利，那么，上司会暗用你的计谋，但表面上却会疏远你。

其次，在保密方面，其“密”包括上司的隐私和所谈之事的密秘。天下之事，能保密者才能成功，一旦泄密者就会失败。

然而，这种泄密不一定是我们有意而为之，只因为天下之事大多有相同之处，当我们说到同类的事时，就会引起其他人猜测。一旦被人猜出，便成泄密，这会使你身陷困苦，甚至危祸。

我们人人都有隐私，上司也不例外。至于上司的隐私，你不能刻意去打听，更不能去随意传播，渲染。否则，一旦知道后，上司必认为是你在背后与他人谈论其隐私。聪明的上司表面上不会谴责你，但心里必定会鄙视你，怨恨你，行动上疏远你，工作上怠慢你。如此一来，忧愁和烦恼就会等着你！加薪升职，学习深造，休闲娱乐等好事就会远离你！

对于上司的过失，如果知道，你应为之保密，不能专门引用一些美善之事来议之，否则，这会使你身遭祸事；如果你对上司恩泽不深，即关系不深时，你却以知心的语气与上司说事，以在同事们面前彰显你与上司的关系似乎很密切，有秘密。即使你所说的是可行而有功之事，上司也不会采纳，不会认为你有德才，反而会反感你，怀疑你。如此，你也会陷于郁闷；如果你建议某事，上司很高兴地采纳了，但要想据为己有。这时，一旦知道这件事，就算不外泄，你也会有危险；如果上司正在秘密地实施某项重大计谋，并且已经取得了些进展。上司的这个计谋却恰巧被聪明的你猜测出来了，并因向外炫耀自己的聪明而泄密。这不是好事，是大祸，是你的聪明惹的祸，此所谓：“聪明反被聪明误”。上司已明确表示不愿实施的计划，你却强求其实施，上司正在坚定地实施某项计划，你却强行制止。此二者都是你的祸事；

所以说，随便去谈论上司的短处，上司就会认为你是在讥讽他；随便为上司推荐卑贱，浅薄的人做事，上司就会认为你是在挟持其弄权；随便谈论上司所爱好的事或行为，上司就会认为你是在利用他；随便谈论上司所憎恶的事或行为，上司就会认为你是在试探他；

遇事，如果你话说得太少，那么你会被认为是无知，而被瞧不起；如果你话太多，上司又会嫌你过于放纵且行为不当；遇事，如果你考虑太少，那会认为你是胆怯以致无法尽职；如果你考虑太多，谈话又广为陈词，那么你会被认为是傲慢而鄙陋。

以上这些就是你与上司相处过程中最为困难的事。无论是普通公务员，打工者还是中低级官员，你都必须知道，领会这些事。