5月27日，由山东省枣庄市薛城区人社局主办的万达大型专场招聘会，在该区永兴路126号万达东门外广场拉开帷幕，216家知名企业提供2600个就业岗位。笔者现场了解到，当天入场求职人员就达11000余人次，最终有1208人与用工企业初步达成就业意向。

夏日炎炎难掩求职热情。上午9点钟光景，笔者在招聘会现场看到，前来应聘的求职者早早地拿着简历，三五成群、满怀期望地从四面八方涌来，希望在这里找到满意的“归属”，很快，招聘会场地人头攒动，一派火爆景象。

今年28岁的钱红毕业于山东信息信息职业技术学院，随着熙熙攘攘的人流，每到一处，她仔细翻看着各招聘摊位上五颜六色的招聘资料。“先看看有没有合适的，投一些简历再等机会吧。”钱红说，今年初她就已经和一家公司签约做文员，薪资待遇不高，每个月拿不到2000块，她认为这份工作并不适合性格外向的她，所以想跳槽。钱红这次的目标是销售类的工作。

来自江苏无锡的红豆居家公司现场在招聘现场向她伸出了用工“橄榄枝”。“我们枣庄万达分公司主要招导购员，一天两班倒，月工资2500-3500元，各项保险比较齐全，业绩高了还可以加薪。”该公司经营主管李蒙热情地介绍……

据薛城区人社局人力资源服务中心主任孙延伟介绍，6月29日，枣庄万达广场正式建成营业。这次招聘会，主要是为万达广场盛大开业提前招募精英。此次共有包括万达影院、肯德基、麦当劳、必胜客在内的十大主力店参加招聘活动。另外还吸引了老凤祥、雅戈尔、亿维数码、小米专卖等二百多家国内外知名品牌商家和菏泽、济宁、临沂、徐州、无锡等地人员前来招(应)聘。所提供的职位包罗零售、餐饮、休闲、娱乐等各业态的技术主管、行政人事、财务、工程师、销售、策划、设计、物流、安保等多个跨行、跨业态领域的岗位。    

笔者通过浏览招聘现场发现，此次招聘会供需双方更务实。除个别企业需要年轻大学生注入“新鲜血液”外，不少企业将招聘年纪放到40岁以下。为了吸引和留住高技能人才，不少招聘企业纷纷开出了优厚的待遇。笔者在招聘会现场看到，月薪2000元以下的岗位基本没有，不少岗位的月薪达到了5000元以上，还缴纳“五险一金”，提供食宿，享受过节奖励、体检、旅游等福利，吸引了不少人的关注。企业文化、个人成长空间也成为求职者们普遍关注的重点。正如熙美诚品公司招聘负责人所说：“我们企业并不介意求职者是否具有较强的专业经验，只要脚踏实地、有上进心，我们可以为他们进行全方位培训，并提供发展平台。”

中午11点58分，手机显示：室外招聘遮阳棚内温度已经超过了36度。无论求职人员还是招聘方均已挥汗如雨，不少人随手抓起宣传资料，呼呼地扇着风降温。万达广场人事处为用人单位和求职者送上消暑饮用水，提供纸笔、休息区等，为了给现场“降火”，部分工作人员还特地搬来大冰块、桶装水等，为求职者送上清凉。区人社局在现场设立了就业政策宣讲台，向求职者宣讲维权政策……